Perilaku Organisasi

Sinopsis

Buku “Perilaku Organisasi” adalah sebuah panduan komprehensif yang membahas berbagai aspek yang terkait dengan perilaku manusia dalam konteks organisasi. Buku ini menggali lebih dalam tentang bagaimana individu, kelompok, dan struktur organisasi saling berinteraksi dan berkontribusi terhadap kesuksesan sebuah organisasi. Buku ini memulai perjalanan dengan membahas teori-teori dasar yang mendasari perilaku individu di tempat kerja. Pembaca akan mempelajari faktor-faktor seperti motivasi, kepribadian, persepsi, dan sikap yang mempengaruhi perilaku karyawan. Penekanan diberikan pada pentingnya memahami kebutuhan dan motivasi individu dalam mencapai kinerja yang optimal.
Selanjutnya, buku ini mengulas bagaimana individu-individu tersebut berinteraksi dan membentuk kelompok di dalam organisasi. Pembaca akan diajak untuk memahami dinamika kelompok kerja, termasuk komunikasi, kepemimpinan, konflik, dan pengambilan keputusan kelompok. Hal ini membantu pembaca untuk memahami bagaimana membangun tim yang efektif dan meningkatkan kerja sama di antara anggota tim.
Buku ini juga membahas pentingnya budaya organisasi dan struktur dalam mempengaruhi perilaku individu dan kelompok. Pembaca akan mempelajari bagaimana nilai-nilai, norma, dan kebijakan organisasi dapat membentuk iklim kerja yang sehat dan produktif. Pembahasan tentang struktur organisasi juga melibatkan topik seperti desain organisasi, wewenang dan tanggung jawab, serta manajemen perubahan.